Convocatorias

En cualquier oposición antes de fijar la fecha de un examen es necesario llevar a cabo un proceso laborioso y delicado. El proceso de las convocatorias es una cadena, si una pieza falla tiene que volver a empezar.
El periodo desde que aparece la convocatoria hasta que se realiza el examen puede aumentar por cambios en la Ley de Función Pública o por ampliaciones en los tiempos establecidos.

Ha habido un caso reciente, un aplazamiento de exámenes en Galicia. Los opositores gallegos se han concentrado en  Santiago de Compostela ante la Xunta para exigir, de una vez por todas, que se convoquen las pruebas de las oposiciones a la administración pública.

Se trata de una convocatoria del año 2008 que afecta a más de 25.000 opositores y supone más de 1.500 plazas de funcionarios. Se prevé que los exámenes se prolonguen hasta 2010.

La primera estimación de fecha para las pruebas de estas oposiciones era septiembre de 2009 pero debido a que la presentación de instancias finaliza el 4 de agosto y a las vacaciones en el funcionariado, no se sabe la fecha exacta del comienzo de las primeras pruebas.

Los opositores tienen que ver siempre el lado positivo. Han conseguido un tiempo extra para poder preparar sus oposiciones, repasando apuntes y resúmenes.

¡No hay mal que por bien no venga!

Poder ser funcionario en el Ministerio de Justicia no es sencillo y eso todos los que somos opositores lo sabemos. Como en cualquier oposición todo lleva un proceso, paso a paso, y la recompensa de poder tener un empleo estable merece la pena.

El pasado 20 de noviembre salió publicado en el Boletín Oficial del Estado varias órdenes del Ministerio de Justicia en la que se convocaban un total de 5.382 plazas distribuidas de la siguiente manera: 1.662 plazas corresponden al cuerpo de auxilio judicial, 2.333 plazas al cuerpo de tramitación procesal y administrativa y 1.387 al cuerpo de gestión procesal y administrativa.

El plazo para poder presentar las instancias y por lo tanto poder formar parte del proceso de oposición finaliza el 10 de diciembre. Hasta ese día, todos aquellos opositores que quieren ser funcionarios del Ministerio de Justicia pueden presentar las instancias y la documentación necesaria. Las bases de las convocatorias podéis consultarlas en el citado boletín.

El sistema selectivo en estas tres convocatorias es el de concurso-oposición.

La fase de oposición es muy decisiva ya que representa el 80% de la puntuación total en el caso de las convocatorias de tramitación procesal y auxilio judicial. En el caso de gestión procesal supone el 83,33%.

En la fase de concurso el 20% de la puntuación corresponderá a las convocatorias de  tramitación procesal y auxilio judicial y el 16,67% para gestión procesal. En ninguna de ellas será necesario haber trabajado como interino para tener puntos en la fase de concurso. Puntuarán: titulaciones superiores a las exigidas en la convocatoria en la que se participa, haber aprobado algún examen en convocatorias anteriores, cursos de formación…

Como peculiaridad, los aspirantes podrán elegir el ámbito territorial del primer destino.

Ser extranjero no implica que no puedas presentarte a unas oposiciones y con ello tener un puesto de trabajo estable en la administración.

Los extranjeros también pueden presentarse a las oposiciones, aunque para ello deben cumplir algunos requisitos necesarios.

Según la normativa actual, los ciudadanos que procedan de países en los que se hable español, como toda el área sudamericana, así como los que dispongan del diploma superior de español o hayan superado esta misma prueba en anteriores procedimientos selectivos, están exentos de presentarse a estos exámenes.

Si la persona es de un estado miembro de la Unión Europea, puede presentarse a todas las oposiciones que convoquen las administraciones públicas, salvo “si el puesto en cuestión implica el ejercicio de potestades públicas o responsabilidad en la salvaguarda de intereses públicos el acceso queda reservado a personal con nacionalidad española. Esto es, los puestos disponibles en las Fuerzas Armadas, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, los órganos constitucionales, el Consejo de Estado, el Banco de España y el Centro Superior de Información de la Defensa.”

De esta manera, las personas que no forman parte de la Unión Europea, pueden acceder a oposiciones de personal laboral siempre y cuando se encuentren en uno de estos supuestos:

• Situación de residencia temporal
• Situación de residencia permanente
• Disponer de autorización para residir y trabajar

Las peculiaridades de cada convocatoria se encuentran recogidas en los boletines oficiales en los que se convocan las plazas. En ellos se recogen las bases de cada convocatoria así como los requisitos que deben cumplir los aspirantes a esas plazas. Ante cualquier duda, es recomendable echar mano de los boletines oficiales.

En la actualidad, el número de extranjeros que trabajan en la administración pública representa un porcentaje mínimo, y en algunas administraciones como en Extremadura, ninguno de los funcionarios extranjeros, está como personal permanente. Estas personas han accedido a sus puestos en la administración a través de exámenes para bolsas de trabajo que se han ido convocando para cubrir determinadas necesidades de la administración.

Según la ley, sólo los ciudadanos comunitarios pueden presentarse a las pruebas selectivas de funcionarios, y los no comunitarios sólo pueden acceder a los exámenes para personal laboral.

¿Qué pensáis de todo esto? ¿Es justa la ley en las oposiciones con las personas extranjeras?