Test de Rorschach, test de personalidad

Los test de personalidad son la herramienta utilizada en la administración para determinar la manera de ser y los rasgos de personalidad de los opositores.

Como comentamos semanas atrás, en algunas oposiciones saber la personalidad del aspirante es importante ya que establece la forma de actuar del individuo ante determinadas situaciones.

Dentro de los test de personalidad podemos encontrar diferentes tipos, como los test de personalidad proyectistas.

Los test de personalidad proyectistas son aquellos que acceden al inconsciente de la persona. Nos permiten evaluar la forma de actuar del individuo, el modo que tiene el sujeto de operar mentalmente.

Estos cuestionarios aportan información sobre la personalidad, pensamientos, emoción, inteligencia… y son bastante complejos y diferentes unos a otros. Algunos de estos test son el test de Coch también conocido como test de árbol, test de Rorschach, test de los colores o de Lüscher, test de Zulliger o test de relaciones objetales; entre otros.

Para comprender un poco mejor este tipo de prueba, analizamos el test de Rorschach.

El test de Rorschach también conocido como test de las manchas de tinta, consiste en presentarle al aspirante diez láminas blancas estandarizadas, en un orden invariable, con una mancha casi simétrica en medio. Ante este test de personalidad, el candidato tiene que determinar que ve en las láminas, que figuras aparecen representadas.

Este test se utiliza para informar sobre la manera de intervenir que tiene el aspirante a una oposición, la distorsión que tiene de la realidad o como se muestra ante los problemas.

Las respuestas de estos cuestionarios se evalúan a través de un sistema de calificación complejo que se vuelca en una hoja de datos diseñada para ello.

Los test de personalidad son una de las pruebas que tienen que superar los opositores en determinados procesos selectivos. Nuestro consejo es que seáis sinceros, os mostréis tal cuál sois para que el resultado de las pruebas sea satisfactorio.